Leadership et management d'équipe

Développer son leadership et ses compétences pour manager efficacement une équipe.

Formation créée le 13/01/2026. Dernière mise à jour le 19/01/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Mixte

Durée de formation

14 heures (2 jours)

Accessibilité

Oui
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Leadership et management d'équipe

Développer son leadership et ses compétences pour manager efficacement une équipe.


Cette formation permet aux participants de renforcer leur leadership, de comprendre les dynamiques d’équipe et d’acquérir les outils pour motiver, encadrer et optimiser la performance de leurs collaborateurs. Elle aborde les techniques de communication, de motivation et de gestion des conflits pour un management efficace.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents styles de leadership
  • Développer ses compétences en management d’équipe
  • Motiver et mobiliser les collaborateurs
  • Gérer les conflits et les situations difficiles
  • Optimiser la performance collective et individuelle

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers et responsables d’équipe
  • Chefs de projets
  • Encadrants opérationnels
  • Futurs leaders ou coordinateurs
Prérequis
  • Être actif dans un environnement professionnel
  • Avoir des responsabilités d’encadrement ou de coordination

Contenu de la formation

Module 1 : Comprendre le leadership et le management
  • Définition et enjeux du leadership
  • Différents styles de management
  • Rôle du manager dans la performance de l’équipe
Module 2 : Communication et motivation
  • Techniques d’écoute et de communication efficace
  • Motivation et engagement des collaborateurs
  • Développement de la cohésion d’équipe
Module 3 : Gestion des conflits et situations difficiles
  • Identifier et prévenir les conflits
  • Gestion des comportements complexes
  • Méthodes de résolution constructive
Module 4 : Organisation et pilotage d’équipe
  • Définir les objectifs et priorités
  • Suivi et évaluation de la performance
  • Gestion des réunions et planification

Équipe pédagogique

Formateur référent : D. GUILLEN Chargée de formation / Formatrice W. GENDREY

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles d’émargement numériques
  • Évaluation diagnostic par questionnaire
  • Évaluation finale par questionnaire
  • Auto-évaluation des acquis

Ressources techniques et pédagogiques

  • Supports pédagogiques numériques
  • Guides pratiques de management et leadership
  • Fiches méthodologiques et outils de suivi d’équipe

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • À l’issue de la formation, les participants seront capables de manager leur équipe avec efficacité, de mobiliser et motiver les collaborateurs et de gérer les situations complexes avec confiance.
Modalité d'obtention
  • À l’issue de la formation, le participant reçoit une attestation de formation ainsi qu’une attestation d’assiduité, sous réserve du respect des conditions de participation et, le cas échéant, de validation des modalités prévues.

Accessibilité

Formation accessible aux Personnes en Situation de Handicap Veuillez nous contacter au 0690 97 52 37 pour obtenir de plus amples informations sur les modalités.